企业文化是指一个企业在长期发展过程中形成的一种特有的价值观、行为准则和工作方式。企业文化是企业的精神和灵魂，它包括企业的核心价值观、组织结构、员工行为规范、沟通方式、工作氛围等方面。企业文化对于企业的发展和员工的凝结力起着重要的作用。企业文化的重要性体现在以下几个方面：1. 统一价值观：企业文化可以帮助企业明确和传递统一的价值观，使员工在工作中具有共同的目标和价值追求，增强员工的归属感和认同感。2. 塑造企业形象：企业文化是企业的形象和品牌的重要组成部分，良好的企业文化可以提升企业的声誉和形象，吸引更多的人才和客户。3. 提高员工凝结力：企业文化可以增强员工之间的凝结力和团队合作意识，促进员工之间的相互信任和协作，提高工作效率和质量。4. 激发创新能力：积极的企业文化可以激发员工的创新能力和创造力，鼓励员工提出新的想法和解决问题的方法，推动企业的创新发展。5. 建立良好的工作环境：企业文化可以营造积极向上的工作氛围，提供良好的工作环境和福利待遇，增加员工的工作满足度和幸福感。因此，企业文化对于企业的发展和员工的发展都具有重要的影响，建立和培育良好的企业文化是每个企业都应该重视和努力追求的目标。
＂文化＂可以用四句话表达：
植根于内心的修养；
无需提醒的自觉；
以约束为前提的自由；
为别人着想的善良。
品质文化是指企业在生产经营活动中所形成的质量意识、质量精神、质量行为、质量价值观、质量形象以及企业所提供的产品或服务质量等的总和。企业质量文化是企业文化的核心，而企业文化又是社会文化的重要组成部分。企业质量文化的形成和发展反映了企业文化乃至社会文化的成熟程度。质量文化的培育和建设是个艰难的、长期的过程，需要从社会、文化、法律、社会心理等多角度去努力研究和探索。
文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。文化是一种社会意识形态，它是一定社会物质生产的政治和经济的反映。为此，文化是有阶级性的，在阶级社会中，文化反映了统治阶级的意志。统治阶级的文化，肯定是为维护统治阶级的统治服务的，它代表了统治阶级的利益和意志，是统治阶级进行阶级统治的精神工具。
文化是指人类社会历史实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。文化是一种社会意识形态，它是一定社会物质生产的政治和经济的反映。为此，文化是有阶级性的，在阶级社会中，文化反映了统治阶级
矛盾的普遍性即矛盾的共性，矛盾的特别性即矛盾的个性。矛盾的共性是无条件的、绝对的，矛盾的个性是有条件的、相对的。任何现实存在的事物都是共性和个性的有机统一，共性寓于个性之中，没有离开个性的共性，也没有离开共性的个性。
矛盾的共性和个性、绝对和相对的道理，是关于事物矛盾问题的精髓，是准确理解矛盾学说的要害。矛盾的共性和个性相统一的关系，既是客观事物固有的辩证法，也是科学的熟悉方法。
中国是文明古国，亦是悠久饮食文化芝地。中国饮食文化是一种广视野、深层次多角度、高品位、历史悠久的区域文化，是中国各族人民在100多万年的生产和生活实践中，在食源开发、食具研制、食品调理、营养保健和饮食审美等方面创造、积累并影响周边和世界的物质财富和精神财富。
民族精神是指一个民族在长期共同生活和社会实践中形成的为本民族大多数成员所认同的价值取向、思维方式、道德规范、精神气质的总和，是民族文化中固有的并且延绵不断的一种历史文化传统，是一个民族赖以生存和发展的精神支撑。
人类历史证实：民族精神是一个民族生命力、创造力和凝结力的源泉，没有了它，民族团结与发展建设就等于无本之木，无源之水，失去灵魂，民族就不可能有自尊、自立、自强。在新的历史条件下，弘扬民族精神依旧有重要意义。
中华民族精神，是维系中华民族团结和国家统一的精神纽带，也是促进中华民族与时俱进、不断走向兴盛繁荣和文明进步的重要精神动力。无论何时弘扬民族精神都很重要。
民族精神对全面建设小康社会、增强综合国力、提高全民族综合素质、维系中华民族团结和国家统一有重要现实意义 。
凝结作用：文化是一种极强的凝结力量。企业文化是一种粘合剂，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围，在全企业范围产生一种凝结力和向心力，使职工个人思想、个人发展与企业的安危紧密联系起来，使他们感到个人的工作、学习、生活等任何事情都离不开企业这个集体，将企业视为自己最为神圣的东西，与企业同甘苦、共命运。激励作用：企业文化的核心是要创造出共同的价值观念，优秀的企业文化就是要创造出一种人人受重视、受尊重的文化氛围。导向作用即把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。在激烈的市场竞争中，企业假如没有一个自上而下的统一的目标，很难参与市场角逐，更难在竞争中求得生存与发展。约束作用：使信念逐步转变为职工的心理定势，构造出一种响应机制，只要外部诱导信号发生，即可以得到积极的响应，并迅速转化为预期的行为。
物质文化，是指为了满意人类生存和发展需要所创造的物质产品及其所表现的文化，包括饮食、服饰、建筑、交通、生产工具以及乡村、城市等，是文化要素或者文化景观的物质表现方面。而企业物质文化建设是指以物质形态为载体，以看得见摸得着能够体会到的物质形态来反映出企业的精神面貌。例如企业的产品和提供的服务、企业的工作环境和生活环境等、工资待遇等等。
1、由西方引导的近代化和现代化，虽然给人类带来了高科技的享受，比如迅捷的交通和通讯、充分发挥所有感官功能的文化生活等等。但随着地球资源日益加速的耗竭和生物圈环境日益严峻的破坏，它也越来越快地把人类推向了不可救药的死亡边缘。
2、中国传统文化的精髓是强调人与自然的和谐，即强调天人合一，这是近代以来西方在引导世界潮流的时候所想不到的。
3、近代化让人类对自然布满激情和干劲，现代化则让人类对自然极尽疯狂，中国传统文化却会让人类重新恢复理智，融入、回归自然。现代化，只有和中国的传统文化理念相结合，才能调理出根治地球资源环境危机的妙药良方。
文化地域性是指文化在某一特定地区所具有的，与当地风土人情密不可分的联系。
文化超地域性是指，除文化依据当地特色所具有的特点外，不受地域影响的方面。
文化具有地域性，也具有超地域性。文化的超地域性体现在两方面：一是人类共享性文化的存在；一是通过翻译交流形成的文化融合。翻译是一种跨语言、跨文化的交际活动，是促进文化交流和社会进步的重要途径。。
文化的经济化也是社会经济发展的标志之一。文化也当下发展经济的重要手段之一。如名人故居、名胜古迹都是一种文化，同时促进了旅游业的发展，也带动了许多行业的发展，还有名人字画、名人著作都是以经济为目的而发展壮大的。
来源：985作文网
